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颍上县坚持以提升基层党组织组织力为重点，细心把脉，精准施策，扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
对标研判定对象，全面排查突出“准”。印发《2022年度软弱涣散村（社区）党组织集中排查整顿的通知》，由县级领导班子成员结合“包乡走村入户”制度，对全县349村（社区）党组织进行走访调研，围绕“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”等研判因素，与镇村干部谈心谈话，对村（社区）“两委”班子运行情况逐一进行分析研判，做到家底清、情况明。通过“镇村摸排汇总、组织部审核把关、征求相关部门意见、县委常委会研究”等程序，确定19个软弱涣散村（社区）党组织整顿对象。
上下联动凝聚力，齐心协力突出“合”。印发《2022年度软弱涣散村（社区）党组织排查整顿实施方案》，采取1名县级领导班子成员联系、1名乡镇领导班子成员包保、1名第一书记驻点、1个县级以上机关单位结对的“四个一”措施进行集中整顿，一包到底，合力攻坚。由18名县领导、19名乡镇领导班子成员、19名驻点第一书记、19个县直单位结对帮扶，把最强兵力、最优资源向软弱涣散村党组织聚焦，帮扶单位先后投入366.3万元，形成“内外聚集、齐抓共管、形成合力”的整顿局面。
寻找根源解难题，精准施策突出“改”。组织152名村（社区）“两委”班子、驻点第一书记扎实开展大排查大走访活动，逐村逐户进行走访，把存在的问题找准、找实、找全，深入分析产生的根源，形成“一村（社区）一策”整顿方案，建立问题、任务、责任、标准“四个清单”。从村级班子建设、村集体经济发展、人居环境改善、信访矛盾化解等方面查找42个问题，制定49条整顿措施。组织召开村级专题研究座谈会57余次，对当前“软弱涣散”整顿过程中的问题和矛盾进行深入分析，全面掌握整改进展情况，及时解决整改过程中存在突出的问题。
强化举措求实效，形成机制突出“转”。建立“周调度、月研判”工作机制，按照初期研判定措施、中期评估抓进度、全面验收促成效的工作思路，始终把转化提升作为根本目的。今年整顿以来，先后召开2次调度会、开展1次评估调研，不断推动软弱涣散村（社区）党组织转化提升。并积极引进优秀的农村实用人才、返乡经商务工人才作为村级后备干部，建立747名后备干部人才库，组织开展1期村（社区）“两委”集中培训，不断强化班子履职能力和素质提升。
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