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近年来，颍上县牢固树立以发展为主题的党建工作理念，深入贯彻“一改两为”精神，围绕“双创两提升”工程，从思想教育、组织覆盖、队伍锻造、示范培育四个方面着手，齐心协力下好非公党建“一盘棋”，强力推动非公党建质效双增。
强化思想教育，增强政治引领力。开展“我读你听”共学党的二十大精神宣传活动和“学习二十大，红心永向党”专项行动，为全县非公企业和社会组织党组织赠阅党的二十大精神学习教材251套。加强党务工作者队伍建设，分级分类组织各类培训27场次，灵活运用视频教学、书记讲学、党员研学等形式，持续推动党的二十大精神宣传进企业、进车间、进班组，在非公领域兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。组织非公企业出资人、党组织书记、党建指导员、县直经济主管部门分管负责人等到上海、苏州举办党建引领企业创新发展培训班2期，巩固拓展与沪苏浙地区非公党建工作交流。
坚持组织覆盖，提升党建支撑力。开展非公企业和社会组织“两项排查”提升行动，对全县“两新”组织逐一调查摸底，摸清实际运营情况、从业人员、党员数量，累计排查6000余家非公企业、160余家社会组织。通过“常态化摸排＋集中组建”的方式，新增非公党组织23个，新成立群团组织161个，建立党建工作指导站，派驻第五批党建工作指导员111名，党的工作覆盖率达100%。坚持分类施策，以经开区“链上”党支部和乡镇商会党支部为重心，通过党组织“组团”带动企业“抱团”发展，把党的工作覆盖延伸至小微企业。聚焦新业态领域党建，新组建行业党委3个、快递物流企业党支部1个、外卖平台企业党支部2个。
锻造先锋队伍，凝聚发展向心力。设置“党员先锋岗”、开展“企业家沙龙”、举办“技能比武”，引导党员充分发挥先锋模范带头作用，促进非公党建与企业生产经营高度融合。紧盯行业重点和企业困难，持续开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，协调解决企业用工、融资退税、产品销售、发展党员、安全生产等问题。2022年以来，累计为非公企业办理行政审批事项400余件，开展线上线下招聘63场次，解决用工需求8000多人，帮助调解信访矛盾纠纷482起。开展“亮身份·当先锋”“文明交通·安全出行”等各类活动，组织志愿者主动到城区商业小区、“三无小区”卡点报道，参与疫情防控和志愿“随手拍”“来找茬”活动，引导党员志愿者在基层治理一线亮身份、树形象、争先锋、做表率。
培育示范典型，扩大品牌影响力。开展县级“十佳”活动，评选“十佳非公经济和社会组织党组织书记”10名，择优推荐2名入选市级“十佳”非公党组织书记。积极开展创先争优活动，强化示范带动作用，助力非公党建“以点带面、整体提升”，培育省市“双强六好”党组织10个，“双比双争”党组织5个，市级“小个专”党组织示范点2个，省级优秀党建工作指导员3名。创新党员教育形式，依托经开区党群活动中心、安徽兴安电气设备股份有限公司党支部、颍上城东医院党支部，常态化开展现场教学、示范观摩、实务演练等活动，打造市级非公经济和社会组织党建实训基地1个。聚焦“双创两提升”工程，进一步完善非公企业党建工作管理体制，党建引领和赋能经济发展成效明显，颍上经开区在全省园区非公党建工作调研评价中获“好”等次。
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