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颍上县直工委把抓基层党建述职评议考核作为落实全面从严治党要求的重要举措，聚焦“为何述”“如何述”“述职后”三个环节，切实做到以真述见真绩、以真评促真干、以真改求真效，不断推动全面从严治党向基层延伸。
聚焦“为何述”，突出重点促工作担当。为扎实开展好基层党组织书记述职评议，下发《开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，旨在深入贯彻全国及全省、全市、全县组织工作会议精神，激励县直机关党组织书记担当作为、认真履职，营造重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。通过及时发现好典型，总结好经验好做法，加强宣传引导，形成互学互促、比学赶超的良好氛围。同时点评反馈问题，理清工作思路，分析问题短板，推动各项工作落实落地，使党组织书记在述职中述出责任、述出压力、述出干劲，为下一步工作开展锚定方向。
聚焦“如何述”，比学赶超促能力提升。述职评议会前，县直工委组成4个调研组，深入74个参加述职的党组织，通过座谈走访、查阅资料，深入了解各党组织2023年度在履行教育管理党员职责、落实党内组织生活制度、推进党建工作重点任务落实等方面的工作情况，精准掌握第一手资料。同时，县直工委汇总各党组织书记发言材料形成汇编进行推广交流，为党建工作的有力开展提供了新方向、新思路，真正达到以评促学、以学促能、以能促干的目的。述职评议会上，参评党组织书记围绕深入学习贯彻党的二十大精神、增强党组织政治功能和组织功能等6项主要职责任务、存在问题、工作计划进行发言，充分剖析问题、总结经验、展示亮点。
聚焦“述职后”，成果运用促成效提升。述职评议后，县委书记在逐一点评中，逐个指出存在的突出问题及具体表现，并聚焦问题成因开出“药方”。与会人员对现场述职和书面述职的党组织书记逐一打分。在结果评定上，县直工委根据述职得分和日常表现等情况，对党组织书记进行评分，为突出述职评议考核“指挥棒”的作用，全面提升党组织书记业务能力和政策水平，全面提升机关党建工作质效，县直工委将述职评议综合评分结果进行反馈，并将得分纳入年度党建综合考核，同时督促有关党组织列出清单、制定整改方案、建立整改台账、明确整改时限，认真抓好问题整改和落实，力求做好述职评议后半篇文章。
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