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颍上县圆满完成乡镇党委换届工作

编辑:xwzzb 来源:颍上先锋网 日期:2021-05-25 点击:2084

  自换届工作启动以来,颍上县精心谋划,周密部署,扎实有序推进乡镇党委换届各项工作。截至5月19日,全县30个乡镇党委换届工作圆满完成。3631名乡镇党代会代表认真行使代表权利、严格程序,共选举产生乡镇党委委员269名、纪委委员150名,依法选举产生297名出席县第十五次党代会代表。整个换届工作组织严密、程序规范、风清气正,实现了绘出好蓝图、选出好干部、配优好班子、换出好面貌的预期目标。

  精心谋划部署,扛起换届政治责任。换届工作启动以来,县委多次召开常委会议专题研究部署乡镇换届工作,制定印发了《中共颍上县委乡镇领导班子换届实施方案》,成立了由县委书记任组长的乡镇换届工作领导小组,由10名县级领导牵头的换届工作督导组和工作指导组,全程参与指导乡镇换届工作,切实加强乡镇换届工作的组织领导和风气监督。县委组织部按照工作流程倒排期限,制定了乡镇领导班子换届工作流程图和乡镇换届工作日程表,确保了全县乡镇领导班子换届工作有序开展。期间,县换届工作督导组主动扛责,全程参与、巡回察访、现场指导,以真督实导换出风清气正。

 层层压实责任,严肃换届纪律风气。县纪委、县委组织部、县监委联合下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,进一步严明纪律压实责任,抓牢关键少数。组织全县4000余名党代表、工作人员签订严守“十严禁”和遵守会议纪律承诺书。统一向县乡村三级所有涉及换届人员和党代表共5500余人发出学习函和公开信,统一印制发放3万份换届纪律学习材料、警示案例选编和专版换届纪律提醒卡,督促党员干部特别是领导干部带头遵守换届纪律。成立10个督查小组对30个乡镇换届风气开展巡回督查,突出重点监督,开展精准监督,驻会督导,列席会议,全程参与指导乡镇换届,确保风清气正。

  严格程序把关,做好代表资格审核。坚持把政治标准放在首位,由乡镇党委对初步人选资格条件进行把关,对初步人选考察对象逐人进行考察,并分别征求纪检监察、公安、综治、信访等部门意见,县委组织部在乡镇把关的基础上,组织专班对乡镇党委上报的初步人选资格条件进行复核,重点复核代表的结构、资格条件、推荐程序情况是否符合要求,对于执行程序不规范的进行提醒纠正,对不符合要求的人选及时取消资格。经审核,共取消不符合条件人选41名,通过公示、乡镇党委集体研究以及选举等环节,按不低于应选代表20%的差额,最终产生乡镇党代会正式代表3673人。

  树牢正确导向,选优配强党委班子。严格落实省市委换届政策要求,着眼于事业发展和领导班子建设需要,组建了由县纪委、县委组织部为主体的10个推荐考察组赴各乡镇开展全额定向推荐考察工作。通过换届,全县新一届乡镇党委班子平均年龄41.6岁,调整后的乡镇党委班子共配备35岁以下班子成员83名,配备30岁以下干部30名,配备6名35岁以下党政正职。大学专科以上学历的269名,占比100%;本科以上学历256名,占比95.17%,其中研究生学历22人。女干部54名,占比16.2%,其中担任乡镇党政正职的女干部6名。选拔10名“五类人员”进入党委班子,班子结构进一步优化,活力进一步增强,为实现实力颍上、魅力颍上奋斗目标奠定了坚实的组织基础。