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颍上县委组织部:“三抓三提升” 锻造过硬组工干部队伍

编辑:xwzzb 来源:颍上先锋网 日期:2022-05-07 点击:1868

  为持续打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工干部队伍,颍上县委组织部以“抓党性教育、抓能力培养、抓作风建设”为抓手,持续加强和改进组织部门自身建设,着力锻造过硬组工干部队伍。


  抓党性教育,提升政治素养。坚持把党的政治建设贯穿部机关建设全过程,采用“线上+线下”、“集中+自学”等多途径和方式,充分利用先锋系列平台、学习强国、远教平台、安徽干部教育在线等多种媒介,依托“三会一课”以及每周中心组理论集中学习等载体,经常性开展政治理论学习。通过重温入党誓词、观看红色教育专题片、参观红色教育基地等方式确保党史学习教育不断档,加强组工干部对党忠诚教育和理想信念教育,持续用党的创新理论武装头脑,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2022年以来,部机关25名组工干部线上人均理论学习达58.1学时,部机关党支部开展主题活动6场次。



  抓能力培养,提升干事本领。坚持定期举办“新时代组工干部大讲堂”,由各室(中心)负责人带头每半月进行一次业务知识讲学,定期安排年轻干部上台讲课,全面提升干部职工“开口能讲”能力。自开讲以来,“新时代组工大讲堂”已举办23期。按照“纵向到基层党委,横向到机关科室、个人”的要求,将信息工作与中心工作结合起来,主动寻找信息源,把信息工作任务细化分解到部内各室、组工干部身上,全面深化组工干部“提笔能写”能力。同时,突出实践导向,坚持规律培养。组织科室业务人员通过参与基层党建、干部考察、干部监督、人才引进等示范培训学习和上挂上级组织部门业务科室锻炼,促进组工新兵在工作实践中提速成长成才。2022年以来,已组织部机关工作人员参与各类业务实践锻炼28场次。



  抓作风建设,提升组工形象。结合上级以及县委县政府中心工作、安排部署,每月制定组织工作和中心工作统筹推进任务表,各科室主动认领业务范围内重点任务,采取清单化管理、项目化推进、责任化落实,找准组织工作服务大局的着力点、结合点,建立健全以跟踪督办问效倒逼落实、闭环管理工作运行机制,推动组织工作高质量发展。同时,加强工作效能建设,出台印发《颍上县委组织部机关管理制度》,从完善请销假、考勤、请示报告等15个方面健全了部机关各项管理制度,深化纪律要求及各项纪律规定,推动机关内部管理规范、高效运转,确保组工队伍风清气正。全体组工干部以“事经我手请放心,文经我手无差错”的严谨工作实绩塑造了组工部门的良好形象。