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不忘初心 牢记使命

“一改两为”支部/党员见行动

  为深入贯彻落实省市“一改两为”会议精神,颍上县古城镇坚持党建引领,依托镇村两级网格化管理服务体系,通过强化工作机制、思想引领和精准服务三项举措,积极探索“网格化”乡村治理模式,推动“一改两为”落地见效。


  健全工作机制,细化责任分工。古城镇领导班子为网格工作领导小组,压实责任,明确分工,打造“红色网格”,将67名村(社区)“两委”成员、113名小组长、111名村嫂嵌入到辖区190个网格中。同时建立健全古城镇班子成员党建联系点制度,抓住“关键少数”,细化网格包保体系,确保各块区域有人管,网格内“人、地、事、物、情、组织”等动态有人问,矛盾纠纷有人解,精准践行为民为企办实事。


  强化思想引领,筑牢作风保障。抓牢网格员思想政治建设,以“三会一课”“主题党日”为依托,采取“线上+线下”相结合的方式,以远程教育、各级先锋网站、党课宣讲及县级举办的培训班等平台作为作风教育的切入点,抓牢思想教育,引导网格员更新观念、转变作风,立足岗位发挥模范作用。


  开展精准服务,提升便民实效。古城镇从群众最关心的事情入手,以“红色网格”为基础,定期组织辖区居民围绕群众关心的热点难点问题进行商议。结合“我为群众办实事”“村头会”等实践活动,针对群众反映的各类问题,精准帮扶。同时,拓宽线上信息收集渠道,通过微信网格群、村(社区)群、村级服务热线等线上平台,收集居民、企业的意见建议。截至目前,累计开展便民服务65次,解决难点问题157件,不断提升居民获得感、幸福感。通过“访千企、进万户、找问题、解难题”活动,对全镇156个企业进行走访,共为企业解决45个困扰难题。