颍上县召开2026年度乡镇新录用公务员选岗暨入职见面会

  为进一步加强公务员队伍建设，帮助新录用公务员尽快进入工作角色，6月10日，颍上县召开2026年度乡镇新录用公务员选岗暨入职见面会，县委组织部副部长鲁琼英出席会议并讲话，各招录乡镇的分管领导和新录用公务员参加会议。

  会议强调，新录用公务员要始终把对党忠诚摆在首位，坚定不移拥护党的领导、服从组织安排，在政治上坚定立场、思想上绝对信赖、行动上自觉践行。要始终牢记初心使命，时刻对标对表，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将对党忠诚内化于心、外化于行，终身坚守政治原则、恪守政治本色。要坚持勤学笃行，锤炼过硬履职本领，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，精准补齐能力短板、知识弱项，快速完成身份转变、岗位转型，全力精进业务技能，努力成长为本职工作的行家里手。要主动扎根基层一线、深耕岗位实践，把基层历练作为提升能力、增长才干的主阵地，摒弃娇气、不怕吃苦、甘于奉献，以饱满热忱、务实作风和进取姿态，实干笃行、争创一流，奋力交出优异工作答卷。

  会上，组织学习了《新录用公务员任职定级规定》《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等相关文件；集中观看了年轻干部廉政警示教育片；2名乡镇分管领导和2名新录用公务员代表进行了交流发言；22名新录用乡镇公务员按照职位排名从高到低依次选岗的原则，现场公开选择岗位，并签字确认。

  会议要求，各招录乡镇要做好服务保障工作，严格落实新录用公务员各项福利待遇，安排好食宿，解决他们的后顾之忧。根据实际情况和工作需要，从本乡镇担任领导职务的公务员中明确1人作为新录用公务员导师，对其有计划、有重点的指导和训练，充分发挥“传、帮、带、管”的作用，帮助新录用公务员快速成长成才。